9月19日下午，通用技術集團總會計師、黨組成員馬可輝與國家衛生健康委醫管中心藥械評價處處長趙靖一行，赴通用醫療三二〇一醫院，圍繞國有企業辦醫療機構高質量發展進行專題調研指導。通用技術集團辦公室、戰略部、醫療健康事業部相關人員，通用醫療副總經理范晶、楊斌輝，環球醫療董事會主席、黨委書記彭佳虹參加調研。

馬可輝與趙靖一行走訪了三二〇一醫院門診部電生理科，超聲醫學科、腫瘤內二科、重癥醫學科、新生兒科、骨科、心血管內科等科室，詳細了解醫院整體概況、重點科室發展情況，并就公立醫院績效考核及醫院信息化建設相關情況進行交流溝通。

在調研座談會上，三二〇一醫院院長陳偉從醫院基本情況介紹、醫院“國考”成績及分析、“國考”數據報送過程質控、“國考”促進醫院內涵提升、對集團版“國考”方案的思考等五個方面作了匯報。

趙靖指出：國家為有效助力公立醫院高質量發展，推動公立醫院改革政策落地見效，引導醫院提升科學管理水平，構建了以公益性為導向、以客觀數據為基礎的綜合評價體系。要充分理解國家對公立醫院高質量發展的“航標”引領方向，國企辦醫要走出區別于政府辦醫的差異化特色路線。他結合醫院所做的工作匯報提出四點建議，一是做好秦巴山區的“守門人”，為陜甘川以及毗鄰地區提供優質健康服務。二是發展通用特色，打造特色學科。三是提升服務能力，要積極改善服務體驗，優化服務流程，為百姓帶來更加優質的醫療體驗。四是加強內涵建設，注重人才培養及人文關懷，探索出一條央企辦醫的特色道路。

馬可輝充分認同趙靖的觀點，他指出：此次是通用技術集團與國家衛健委醫管中心達成戰略合作后的首次調研指導，對推動央企醫療集團高質量發展具有重要意義。他強調，要充分重視“國考”對醫院高質量發展的引領作用，主動學習和研究，在領軍人物影響下，樹立自信，自力更生，結合自身實際情況明確發展思路、重點和方向；要以“國考”為引導，通過信息化支撐流程改善，不斷提升患者滿意度；注重人文關懷及問題解決，不斷提升員工滿意度；強化區域協同和發展機制，提高人才吸引力，重視人才培養及管理，不斷強化學科建設；加強院校合作，提升科研能力，突出央企辦醫優勢和特色，不斷探索差異化發展路徑；深刻理解危機意識，以切實提升經營質量為目的，提升醫院核心競爭力。

馬可輝希望，未來在國家衛健委醫管中心指導下，能夠形成一套符合央企辦醫高質量發展的績效考核指標，帶動集團旗下醫院健康快速發展，助力集團高質量發展，為實施“健康中國”戰略貢獻力量。

國家衛健委醫管中心邀請專家、中國中醫科學院西苑醫院總會計師劉輝，國家衛健委醫管中心藥械評價處王笛、鄭宇瀟、王琨，陜西省衛健委醫政醫管局正處級督察專員黃斌，通用技術陜西區域醫院聯盟高級顧問安海燕，環球醫療有關人員，三二〇一醫院領導班子成員及相關部門負責人參與調研。